کاریابی در امارات (راهنمای کامل بر اساس آخرین روش ها)

کاریابی در امارات: برای مهاجرت به کشورهای درحال توسعه می ‏توان از طریق روش های مهاجرت تحصیلی، سرمایه ‏گذاری و … اقدام کرد؛ اما نکته مهم پس از مهاجرت به کشور مقصد، کاریابی در آن کشور است. امروزه امارات متحده عربی یکی از کشور های پیشرفته و مهاجر پذیر محسوب می‏ شود. این کشور عربی برخلاف بسیاری از کشورها که با مشکلات اقتصادی متعددی مواجه ‏اند، از شرایط اقتصادی مطلوبی برخوردار است. عواملی مانند ذخایر نفت موجود در امارات مخصوصا در شهر دبی، جاذبه ‏های گردشگری و … در وضعیت مطلوب اقتصادی امارات اثرگذار هستند. 

دبی در سال 2018 دبی به عنوان پایتخت امارات میزبان چند میلیون گردشگر بوده که طبق این آمار به چهارمین مقصد گردشگری برای بسیاری از افراد از در سراسر جهان تبدیل شده است. بنابراین زندگی، تحصیل و کاریابی در امارات مزایای متعددی برای مهاجران به همراه دارد و این کشور حداکثر امکانات را برای رفاه مردم کشور و مهاجران فراهم کرده است. 

سیستم اقتصادی امارات متحده عربی

وضعیت مطلوب اقتصادی در امارات سبب شده تا بسیاری از افراد از سراسر جهان به مهاجرت به امارات علاقه ‏مند شوند. طی دهه اخیر کشور امارات تحولات زیادی داشته است و امروزه یکی از پیشرفته ‏ترین کشورهای منطقه محسوب می‏ شود. در سال 2014 پایتخت امارات، یعنی شهر دبی نرخ رشد چشم‌گیری داشت. به طوری که جزو یکی از سریع ‌ترین اقتصادهای منطقه خاورمیانه محسوب می ‏شد. 

شرایط اقتصادی امارات برای کارآفرین داخلی و خارجی نیز بسیار مناسب است؛ زیرا در این کشور به طورکلی مالیات از درآمد کسر نخواهد شد. فقط مواردی خاص نظیر سیستم‌ های بانکی و همه کسب و کارهای مرتبط با صنعت نفت و گاز شامل پرداخت مالیات هستند. لازم به ذکر است نرخ بیکاری در این کشور بسیار پایین بوده و مهاجرت کاری به این کشور یکی از بهترین راه‏ های مهاجرتی است.

شرایط و قواعد کلی کار در امارات

شرایط کلی کاریابی در امارات یکی از مهم‏ ترین نکاتی است که باید با آن آشنایی کامل داشته باشید. البته توجه نمایید برای پیدا کردن کار ابتدا باید اقامت کشور امارات را داشته باشید و تنها پس از دریافت اقامت می ‏توانید در این کشور مشغول به کار شوید. پس داشتن مجوز اقامت امارات اولین شرط کار کردن در این کشور محسوب می شود. همچنین سن بالای 18 سال، پیشنهاد شغلی مناسب و عدم سوء سابقه از دیگر شرایط مهم کاریابی در کشور امارات هستند. به علاوه داشتن سابقه کار و تسلط بر زبان عربی یا انگلیسی از جمله مواردی بوده که در یافتن شغل مناسب به شما کمک می ‏کنند. 

زبان رسمی کشور امارات عربی است؛ اما زبان انگلیسی نیز به طور گسترده در این کشور مورد استفاده قرار می ‏گیرد. توجه داشته باشید اغلب کارفرمایان، افراد مسلط به زبان عربی را برای استخدام در اولویت قرار می ‌دهند. در نهایت داشتن بیمه درمانی از دیگر شرایط کار کردن در امارات است که شخص باید مدارک مربوط به بیمه خود را برای مشغول شدن به کار به کارفرما ارائه دهد.

روش ‏های کاریابی در امارات 

روش ‏های مختلفی برای کاریابی در امارات وجود دارد که می ‏توانید از طریق یک هلدینگ معتبر همچون هلی ویزا از آن ها و شرایط مورد نیاز اطلاع کسب نمایید. پیش از جستجو برای کار در کشور امارات، باید با شرایط کلی کاریابی به خوبی آشنا باشید و در صورت نیاز مدارک مورد نیاز خود را کامل نمایید. برخی از متداول ترین روش های کاریابی در این کشور عبارتند از:

جستجو در موسسه‌ ها و سایت‌ های کاریابی امارات

موسسه ‌ها و همچنین سایت‌ های کاریابی امارات، آگهی ‌های شغلی متفاوتی را به صورت روزانه به انتشار می‏ گذارند. شما می ‌توانید برای کاریابی در امارات از این روش اقدام نموده و با کارفرماها در ارتباط باشید. توجه داشته باشید که این موسسات خصوصی هستند و  به معتبر بودن سایت ‏ها نیز توجه کنید. 

تعدادی موسسه کاریابی دولتی نیز در امارات وجود دارد که در زمینه نشر آگهی ‌های مختلف برای شغل ‏های دولتی یا خصوصی فعالیت می ‏کنند. برخی از سایت‏ های کاریابی به مخاطبان این امکان را می ‏دهد که با درست کردن پروفایل و ثبت برای مشاغل مورد نظر، به سریع‏ ترین شکل ممکن شغل پیدا کنند.

جستجوی محلی و بررسی بازار کار امارات

بدیهی است که تمام مشاغل در سایت‏ ها ثبت نمی‏ شوند؛ در نتیجه جستجوی محلی از دیگر روش ‏های کاریابی در امارات است. در این روش می ‏توانید از موسسه ‏های کاریابی موجود در شهرهای مختلف امارات نیز کمک گرفته و با توجه به حرفه خود شغل پیدا کنید.

جستجو در نشریات و مجلات مرتبط

برخی از نشریات و مجلات کشور امارات، بخشی از مطالب خود را به آگهی‌ های شغلی اختصاص داده ‏اند. شما می‏ توانید با جستجو در این بخش نیز آگهی ‏های مختلف و به‏ روز را بررسی کرده و با کارفرما ارتباط بگیرید. بخشی از آگهی ‏های شغلی هم در نسخه‌ های کاغذی مجلات و هم در مجلات آنلاین چاپ می ‏شوند.

ارتباط مستقیم با کارفرماها

در صورتی که شرکت یا سازمانی را می‏ شناسید که در حرفه و تخصص شما نیاز به نیروی کار دارد، می ‏توانید به صورت مستقیم با کارفرما در ارتباط باشید. ارائه رزومه و کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط موقعیت شغلی به شکل حضوری از نکات مثبت این روش از کاریابی محسوب می شود.

جستجو از طریق موسسه‌ های کاریابی امارات در ایران

یافتن شغل مناسب یکی از دغدغه‏ های بسیاری افرادی است که قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارند. اگر قصد مهاجرت به امارات را دارید و برای کاریابی در امارات نگران هستید، می ‏توانید از موسسه ‌های کاریابی امارات در ایران نیز کمک بگیرید. مشاوره گرفتن از پرسنل یک هلدینگ معتبر مانند هلی ویزا نیز یکی از روش‏ های کسب اطلاعات بیشتر درباره کاریابی در کشور مقصد است.

بهترین روش کاریابی در امارات

همه مواردی که در مطالب فوق به آن‏ ها اشاره شد می ‏تواند به شما در کاریابی در امارات کمک ‏کننده باشد. توجه داشته باشد که همه روش ‏های جستجو را امتحان نمایید تا دایره اطلاعات خود را گسترش دهید. داشتن اطلاعات بیشتر به شما کمک می‏ کند که با خیال آسوده مشغول به کار شوید. همچنین توصیه می ‏شود که حتما با یک موسسه معتبر‌ کاریابی امارات در ایران نیز مشورت کنید. این گونه موسسه ‏ها اغلب زیر نظر موسسات مهاجرتی بوده و می‏ توانند اطلاعات خوب و کاملی در اختیار شما قرار دهند. 

در نهایت لازم است بدانید که برای مهاجرت به امارات، تنها یافتن شغل کافی نیست؛ بلکه ابتدا باید تفاوت ‌های فرهنگی و زبانی کشور امارات را در نظر گرفته، سپس باید رزومه خود را تقویت کرده و نکات لازم برای مصاحبه‌ های کاری را رعایت نمایید. به علاوه موارد زیر شانس شما را برای یافتن شغل مناسب افزایش خواهد داد.

• از درخواست‏ های بیش از حد و متوالی بپرهیزید.
• درخواست خود را در زمان مناسب ارسال نمایید.
• تمام موقعیت ‏های شغلی مناسب خود را بررسی کنید.
• رزومه خود را به طور مداوم آپدیت کنید.
• سعی کنید با کارفرما مربوطه ارتباط بگیرید.

مراحل کاریابی در امارات

اولین مرحله کاریابی در امارات، دریافت تاییدیه از وزارت کار کشور است. یعنی شخص پس از جستجو و یافتن شغل مناسب، باید با مراجعه به وزارت کار و طی کردن پروسه مربوطه، این مرحله را انجام ‏دهد. سپس باید قرارداد کاری تنظیم و توسط طرفین یعنی کارفرما و کارجو امضا شود. در این مرحله کارفرما باید پیشنهاد شغلی را برای متقاضی ارسال نماید. یکی از شروط مهم برای انجام این مرحله، تنظیم قرارداد به هر دو زبان عربی و انگلیسی است. لازم به ذکر است در صورتی که زبان مادری کارفرما، غیر از این دو زبان باشد، قرارداد باید به زبان سوم نیز تنظیم گردد. 

مرحله سوم اخذ مجوز کار است که با پیگیری کارجو و اسپانسری که الزاما یک نهاد شرکتی اماراتی است، دریافت می شود. اگر کارجو از قبل ساکن کشور امارات نباشد، باید ویزای مجوز ورود که ویزایی 30 روزه و قابل تمدید است، دریافت کند. ارائه گواهی تایید سلامت، بیمه درمانی و قرارداد امضا شده توسط کارجو به محل مربوطه جزو آخرین مراحل کاریابی در کشور امارات محسوب می شود. در نهایت با دریافت مهر پاسپورت امارات از اداره تابعیت و اقامت، شخص می‏ تواند مشغول به کار شود و از وزارت امارات حقوق و دستمزد دریافت نماید.

اصلی ‏ترین نکات برای پیدا کردن کار در کشور امارات

برای کاریابی در امارات برخورداری از یک سری مشخصات می ‏تواند نقطه قوت شما محسوب شود و راه رسیدن به یک شغل مناسب را برای شما هموار کند. به عنوان مثال تسلط به زبان عربی می ‏تواند برگ برنده شما محسوب شود؛ زیرا بسیاری از کارفرمایان و شرکت‏ ها، تسلط افراد به زبان رسمی کشور را یکی از ملاک ‏های استخدام می‏ دانند. علاوه بر این توجه به نکات زیر در یافتن شغل مناسب در امارات کمک ‏کننده خواهد بود.

• داشتن اطلاعات عمومی درباره کشور امارات از نظر اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی می ‏تواند کمک ‏کننده باشد.
• کسب اطلاعات درباره حوزه فعالیت و تخصص خود نیز برای یافتن شغل مناسب ضروری است.
• مدرک زبان انگلیسی می ‏تواند شانس شما را نسبت به رقبا برای استخدام افزایش دهد.
• به روز کردن رزومه خود به صورت مداوم و همچنین اضافه نمودن جدیدترین مهارت ‌ها به حرفه خود نیز از نکات مهم در کاریابی در امارات محسوب می شود.
• از لینکدین که یک شبکه اجتماعی حرفه ‌ای و فعال در زمینه کار و حتی کاریابی است، کمک بگیرید. توصیه می ‏شود یک پروفایل شخصی بسازید و در در حوزه تخصصی خود فعالیت نمایید.
• هنگام مواجه شدن با موانع کاریابی در امارات، نا امید نشوید و سعی کنید راه‏ های دیگر را امتحان کنید.
• در نهایت از یک موسسه کاریابی ایرانی که در زمینه بازار کار امارات فعال است، مشورت و کمک بگیرید.

دریافت ویزای جاب ‏آفر امارات 

کشور امارات در سال‌ های اخیر پیشرفت ‌های فراوانی در زمینه‌ بازار کار کرده و از شغل های متنوعی برخوردار است. از این رو دولت امارات به افراد بیشتری برای اشتغال در صنایعی همچون بازاریابی، فناوری اطلاعات‌، مهمان‌داری و تبلیغات نیازمند بوده و پذیرای مهاجران خارجی برای تامین نیروی کار است. البته لازم به ذکر است که فرد مهاجر برای وارد شدن به بازار کار در امارات به پشتیبانی توسط یک حامی نیاز دارد تا بتواند تمامی مراحل استخدام را طی کند. جاب آفر راه حلی مناسب برای انجام مراحل استخدامی فرد محسوب می شود.

جاب آفر نامه ‌ای برای دعوت به کار بوده و می بایست آن را از یک کارفرما که در امارات ساکن است، دریافت کنید و به راحتی به عنوان نیروی کار خارجی در شغل مورد نظرتان مشغول به کار شوید. شما می‌ توانید با استفاده از روش های زیر اقدام به دریافت جاب آفر امارات نمایید.

• یکی از روش ‌های دریافت جاب آفر ثبت نام در یک پورتال شغلی خصوصی و یا دولتی است.  پس از ثبت نام در این پورتال‌ ها می‌ بایست که به دنبال موقعیت‌ های شغلی مربوط به حرفه خود باشید و برای آن ‌ها درخواست دهید.
• هرساله در کشور امارات نمایشگاه‌ های کار برگزار می‌ شود و متقاضیان جاب آفر می ‌توانند با شرکت در این نمایشگاه‌ ها اقدام به دریافت جاب آفر نمایند. این روش برای افرادی که تازه فارغ التحصیل شده ‌اند بسیار مناسب است.
• در روزنامه‌ های کشور امارات آگهی ‌های شغلی زیادی وجود دارد. این روزنامه ها به صورت آنلاین نیز وجود دارند و متقاضیان جاب آفر می‌ توانند از این طریق با کارفرمایان ارتباط بگیرند.
• شما می توانید با ساخت یک اکانت لینکدین با کارفرمایان ارتباط بگیرید و با ذکر مهارت ‌های خود نظر کارفرمایان را جلب کنید.

دریافت ویزای جاب سیکر امارات 

از دیگر ویزاهایی که اجازه کار کردن را به مهاجران خارجی می دهد، ویزای جاب سیکر است. افراد متقاضی برای ورود به بازار کار در امارات می ‌توانند از طریق اخذ ویزای کار جاب سیکر یه این کشور مهاجرت کنند. البته متقاضیان ویزای جاب سیکر برای دریافت این ویزا می بایست دارای شرایطی که در زیر به آن ها اشاره شده است، باشند.

• افراد متقاضی دریافت ویزای جاب سیکر باید فارغ التحصیل شده از یکی 500 دانشگاه برتر دنیا باشند.
• فردی که برای دریافت ویزای جاب سیکر اقدام می‌ کند نباید بیشتر از 2 سال از فارغ التحصیل شدن او گذشته باشد.
• برای دریافت ویزای جاب سیکر حتما باید دارایی لیسانس یا مدرکی معادل آن باشید تا به درخواست شما رسیدگی شود.
• فرد متقاضی برای دریافت ویزای جاب سیکر باید حتما بالای 18 سال داشته باشد.

لازم به ذکر است که برای دریافت ویزای جاب سیکر باید در ابتدا مدارکی همچون تعدادی عکس رنگی، کپی از پاسپورت یا گذرنامه، مدرکی برای اثبات صلاحیت شما برای دریافت ویزای جاب سیکر، شناسنامه، بیمه درمان، گواهی تمکن مالی و … را تهیه کنید. شما می توانید با ورود به مرکز GDFRA و یا AMER یک حساب کاربری درست کنید و سپس خدماتتان را تعیین کنید و پس از پرداخت هزینه های مربوطه و ارائه مدارک لازم، برای ویزای جاب سیکر درخواست دهید. لازم به ذکر است که ویزای جاب سیکر به مدت‏ های 60 روزه، 90 روزه و 120 روزه صادر می شود و هزینه ویزای جاب سیکر با توجه به مدت زمان اعتبار آن متفاوت است.

شرایط دریافت اقامت امارات از طریق کار

داشتن مجوز کار معتبری که از سوی دولت امارات صادر شده باشد، یکی از مهم‏ ترین شروط دریافت اقامت امارات از طریق کار است. علاوه بر این فرد برای درخواست اقامت امارات باید دارای حامی مالی باشد؛ زیرا داشتن حامی مالی فرایند دریافت ویزا را تسهیل می بخشد. حامی مالی می ‏تواند کارفرما یا یکی از آشنایانی که مقیم امارات هستند، باشد و باید بتواند مدرکی برای اثبات درآمد و محل اقامت خود ارائه دهد. توجه داشته باشید که ویزای کاری اغلب اعتباری 2 ساله دارد و فقط به افرادی تعلق می ‎‏گیرد که از یک شرکت اماراتی پیشنهاد شغلی داشته باشند. 

پس از دریافت ویزای کاری نیز اجازه اقامت با بررسی کامل سوابق، معاینه پزشکی و سوابق کیفری صادر می ‏شود. بعد از دریافت اقامت کاری امارات، فرد باید قوانین این کشور را کاملا رعایت کند تا وضعیت ویزای خود حفظ و محکوم به جریمه نقدی، زندان و یا اخراج از امارات نشود. از مهم ‏ترین این قوانین می ‏توان به پرداخت هزینه‏ های بیمه درمانی، تمدید به وقت مجوز اقامت و رعایت شرایط تمامی قرارداد کاری و … اشاره کرد.

نمایشگاه ‏های کار در امارات

اغلب اوقات نمایشگاه‏ های مختلفی در کشور امارات برگزار می ‏شود که به افراد این امکان را می ‏دهد تا به راحتی با سازمان‌ های متفاوت و فرصت‌ های شغلی مناسب آشنا شوند. این نمایشگاه ‏ها برای فارغ‏ التحصیلان و حتی دانشجویان نیز کاربردی است؛ چراکه فرد را با با حوزه شغلی مورد علاقه خود بیشتر آشنا می ‏کند. برگزاری نمایشگاه‏ های کار در امارات فرصت ارتباط با شرکت‌ های بزرگ و معتبر اماراتی را برای شما فراهم می‏ کند. در صورتی که به دنبال کاریابی در امارات هستید، می ‏توانید از این نمایشگاه ‏ها نیز بهره‏ منده شوید.

مهم ترین قوانین کار و دستمزد در امارات متحده عربی

برای مهاجرت و کار کردن در امارات لازم است با اساسی ‏ترین قوانین کاری آشنا شوید. به طور خلاصه شما پس از یافتن شغل مناسب خود 8 یا 9 ساعت در روز و 5 روز در هفته مشغول به کار خواهید بود. طبق قوانین کاریابی در امارات، تعطیلات آخر هفته شامل روز‏های جمعه و شنبه است. همچنین با توجه به اینکه دین رسمی این کشور اسلام است، طبق قوانین موجود در ماه رمضان ساعات کاری به 6 الی 7 ساعت در روز کاهش می‏ یابد. 

قوانین کاریابی در کشور امارات به منظور ایجاد محیط کاری منصفانه برای افراد تصویت و اجرا شده ‏اند. دولت امارات نیز بر اجرای دقیق این قوانین بسیار سخت‌ گیرانه نظارت می ‏کند. از دیگر قوانین مربوط به کار و دستمزد در امارات می‏ توان به موارد زیر اشاره کرد.

• در صورتی که در بخش خصوصی مشغول هستید، معمولا پس از گذراندن اولین سال کاری خود، می ‏توانید 30 روز مرخصی سالانه و با حقوق داشته باشید. به علاوه حدود 9 تا  11 روز نیز جزو تعطیلات رسمی تمامی مشاغل بخش خصوصی است.
• اگر شخصی مجبور به کار کردن در یک روز تعطیل شود، می ‏تواند معادل 50 درصد دستمزد روزانه خود را به عنوان حقوق اضافه کاری دریافت کند. به علاوه اگر شخصی یک روز جمعه کار کند، حق دارد حقوق کامل یک روز خود را دریافت نماید.
• توجه داشته باشید که در دوره کارورزی امکان استفاده از مرخصی استعلاجی ندارید؛ اما پس از دوره می‏توانید تا 90 روز از مرخصی بدون نیاز به گواهی پزشک استفاده نمایید. لازم به ذکر است از کل این 90 روز مرخصی، 15 روز آن را حقوق کامل خواهید داشت. 
• بانوان شاغل در امارات پس از 1 سال کار کردن می ‌توانند حدود 45 روز یا یک ماه و نیم مرخصی زایمان باحقوق داشته باشند.

مدارک لازم برای کاریابی در امارات

شرایط استخدامی و مدارک مورد نیاز در امارات متحده عربی به نوع ویزا بستگی دارد. با این حال مهم ‏ترین مدارک لازم برای استخدام در امارات شامل اصل گذرنامه و کپی آن، عکس ‌های پاسپورتی مطابق با قوانین کشور امارات، بیمه نامه مسافرتی و مجوز ورود از وزارت کار امارات است. البته اصل آخرین مدارک تحصیلی فرد و ترجمه معتبر آن، مدارک سوابق کاری و گواهی سلامت پزشکی فرد از دیگر مدارک مورد نیاز است. در نهایت تکمیل و ارائه فرم ‌های مربوط به سفارت از مدارک ضروری محسوب می ‏شود.

مزایای کار در امارات

امروزه امارات جزو یکی از کشورهای ثروتمند جهان محسوب می ‏شود و سطح استانداردهای زندگی در آن بسیار بالا است. بسیاری از مردم از سراسر جهان به منظور تحصیل، کار و زندگی به این کشور مهاجرت می ‏کنند. در این کشور به دلیل پایین بودن نرخ بیکاری و همچنین نیاز به نیروی کار متخصص، فرصت‌ های شغلی مطلوب و متعددی برای مهاجران وجود دارد. علاوه بر این سیستم کاری بدون مالیات از دیگر مزایا مهم کار در کشور امارات است. این مزیت سبب شده تا افراد بتوانند در کنار امرار معاش از درآمد خود، مقداری از آن را نیز ذخیره کنند. 

محیط کاری امن نیز از مزیت‏ های کار در امارات است. به طور کلی وجود امنیت بالا از ویژگی‏ های کشور امارات و از دغدغه‏ های همیشگی دولت آن است. وجود امنیت بالا در امارات سبب شده تا این کشور به یکی از مقاصد اصلی مهاجران و سرمایه ‏گذاران تبدیل شود. درآمد بالا برای بسیاری از شغل ها نیز یک مزیت بزرگ برای افرادی که به دنبال کاریابی در کشور امارات هستند، به شمار می‏ آید. دستمزد یکی از بخش‏ های مهم در فرآیند کاریابی در امارات است که در قرارداد کاری نوشته می ‏شود و مقدار آن به نوع شغل شما بستگی دارد. 

متناسب با شغل ممکن است شما شامل مزایایی همچون مسکن رایگان، کمک هزینه اجاره، تحصیل فرزندان و… شوید. حقوق بالا امکان پیشرفت شغلی را برای افراد فراهم کرده و سبب شده افراد هرچه سریع‏ تر در حرفه خود رشد کنند. با‏ افزایش نیروی کار متخصص، کشور نیز پیشرفت بیشتری خواهد کرد. از دیگر مزایا کار در امارات می ‏توان به وجود زیرساخت‌ های بسیار پیشرفته و دسترسی به امکانات مدرن اشاره نمود. کشور امارات از همه لحاظ در سطح استاندارد های جهانی قرار دارد و کیفیت زندگی مردم در امارات در شرایطی مطلوب است.

انواع قرارداد کاری در امارات

اصولا قراردادهای کاری در امارات دو ساله و قابل تمدید یا به صورت نامحدود منعقد خواهند شد. قراردادهای دوساله که جزو انواع محدود هستند، اغلب برای کارهای پروژه ‏ای تنظیم می ‏شوند. این قراردادها مدت محدود و مشخصی داشته و پس از اتمام زمان، قرارداد فسخ می‏ شود. قراردادهای محدود در صورت رضایت طرفین قابلیت تمدید دارند. اصلی‏ ترین قوانین مربوط به قراردادها‏ی محدود عبارتند از:

• اگر کارمند زودتر اتمام قرارداد تصمیم به فسخ آن بگیرید، باید 3 ماه حقوق و مزایای خود را به عنوان خسارت به کارفرما پرداخت کند.
• از طرفی اگر کارفرما پیش از اتمام دوره قرارداد را فسخ کند، باید نصف 3 ماه حقوق و پاداش را به کارمند بپردازد.

قرارداد های نامحدود تابع مدت زمان مشخصی نیستند. این نوع قراردادها طبق قوانین مربوط به کاریابی در امارات، طی شرایطی خاص قابل فسخ هستند. اغلب قراردادهای کاری در این کشور به صورت نامحدود منعقد شده و افراد به صورت دائم استخدام می ‏شوند. برای مثال یک کارگر ساده در امارات قرارداد نامحدود و یک مهندس عمران برای پروژه‏ای ساختمانی قرارداد محدود خواهد داشت.

سخن پایانی

دولت امارات همواره در تلاش است که بهترین امکانات رفاهی را برای مردم و مهاجران فراهم کند. به همین دلیل سایت‌ های مختلفی را برای کارجویان راه‏ اندازی کرده است. بررسی سایت‌ های مختلف برای کاریابی در کشور ثروتمند و پیشرفته امارات به شما کمک خواهد کرد که در کمترین زمان ممکن شغل مناسب خود را بیابید. توصیه می ‏شود که روش‏ های مختلف کاریابی در امارات در امتحان کنید. مشورت با موسسه‌ های مهاجرتی فعال در ایران که در زمینه کاریابی امارات نیز فعالیت دارند بسیار کمک‏ کننده است. توجه داشته باشید که پیش از هر کاری ابتدا از معتبر بودن موسسه‌ اطمینان حاصل نمایید. هلدینگ هلی ویزا دارای پرسنلی مجرب بوده که به خوبی شما را راهنمایی و با دقت به تمامی پرسش ‏های شما پاسخ می ‏دهند.

سوالات متداول